今年首八个月，劳动力发展局和全国职工总会就业与职能培训中心通过职业配对服务，为4万4200名求职者提供基本的职业咨询或求职援助，同比增加了四成。
人力部在第六份就业情况报告中透露这些数据，并指出其中2万5700人获得个人化的职业辅导，同比也增加了22％。
与此同时，职总就业与职能培训中心（e2i）上个月举办了39场职业工作坊、座谈会和面试活动等，惠及超过3200名求职者，并为每名求职者提供至少四五个工作机会。
每周发表的就业情况报告，此次聚焦食品业。报告指出，在食品业缺乏经验的求职者，可考虑参加企业提供的实习和见习机会。职位包括：食品风味技术员、市场营销与传播实习生，以及业务发展实习生。
求职者也可报读“新心相连”技能提升计划（SGUnited Skills）下的培训课程，以胜任食品制造业和食品服务业的职位。
食品制造业可提供的职位包括，业务执行员、食品技术员和食品加工员等传统岗位，以及农场技术员等能够支撑农业科技（Agritech）这个新兴领域的新职位。
食品服务业则可提供糕饼师、厨师和食品实验室助理等传统岗位。它也提供可支持企业转型的新职位，如数码人力资源业务合作伙伴、数据分析师，以及市场营销与品牌执行员等。
