本地劳动队伍中有许多马来员工从事的餐饮与服务业深受冠病疫情影响，即将毕业的马来籍学生也需要更多就职援助。由三家马来机构组成的“M立方”下来因此扩大工作范围，重点投放资源加强马来员工就业机会，协助2万名求职者进行工作配对。
三家机构也为希望重返职场的马来妇女制定了一项新培训计划。最近一轮培训毕业的80名学员，每四人已有一人找到工作。
冠病疫情冲击就业市场，人力部高级政务部长扎吉哈昨天在马西岭民众俱乐部举办的职业展上受访指出，疫情也给马来回教社群带来巨大的经济压力，一些马来员工面对的独有问题必须更专注去解决。
例如，若从长远来看，目前有必要推动马来员工的技能转型，协助他们从事有更多增长潜能的行业，如资讯科技业与制造业等。
扎吉哈说：“一些马来妇女的教育水平高，但过去或因家庭与个人原因而离开职场。我们必须给予她们资源，让这些妇女适应新的求职环境。”
他指出，受冠病影响，一些员工减薪或被裁员，有时候家庭里唯一的经济支柱倒了，一些马来妇女希望能帮丈夫分担经济重担，从事兼职工作。
扎吉哈也是回教社会发展理事会（MENDAKI）的副主席。“M立方”（M3）指的是MENDAKI，新加坡回教理事会（MUIS）以及人民协会活动执行委员会（MESRA）。
这三家机构负责协助弱势家庭与青少年，它们过去三项重点工作是确保本地马来回教社群有能力管理好个人财务、维持身心健康，以及建立健全的家庭。
部分活动开放给非马来族群参加
“M立方”下来将与政府机构合作，在各社区与网上举办更多职业展，一些活动也开放给非马来族群参加。
透过一系列自今年4月举办的活动，已有近1万1000名求职者提出求职申请，566人找到工作。
