成长经历和生活环境不同，导致不同世代的国人对种族课题持不一样的看法和态度。要维持我国得之不易的种族和谐，不仅有赖种族之间的尊重与接受，代际之间也须求同存异。
种族和谐资源中心OnePeople.sg前天（19日）举行线上对话会，文化、社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉致辞时说，国人如何应对族群之间尖锐和棘手问题，是对我国种族和谐的成熟度和韧性的验证，“越能开展建设性的公共讨论越好”。
国人对建设多元种族社会虽有共识，跨代差异却难以避免，须正视以建立新的社会契约。
有年轻与会者分享道，父母并不支持自己参与这类族群课题的讨论；对于我国是否准备好接受非华族总理，年轻人和长辈也持相反态度。
与会者之一、族群课题前研究员张嘉怡（29岁）指出，她的父母就觉得异族网红“美丽求求你”（Preetipls）反击“涂黑脸”广告的说唱视频冒犯了他们，对把肤色涂深以扮演马来族和印族同胞的行为则毫不在意，与她的想法完全相反。
张嘉怡说，纵使意见不相同，他们都尊重彼此的立场。“我可以理解父母反应的缘由，而要找到这种讨论的共同基础，须给予空间和时间。”
另一名与会者印族文化馆总经理巴瓦妮（43岁）则透露，有一次她与18岁女儿上中餐馆，服务员为她们准备了勺子和叉子而不是筷子，让女儿觉得对方对非华族顾客存有歧视嫌疑。
她连忙跟女儿解释服务员应该不是这个想法。“如何教育孩子应对这类差异，是现今父母面临的挑战之一。特别是许多人对于不同种族的认识只停留在表面，缺乏深度。”
对此，唐振辉表示，他曾在其他场合遇见类似情况，即年轻人把种族差异解读成公平与否的问题。他认为，正因每个人看法不同，国人必须团结起来调解这些分歧，从孩童时期就开始在日常生活中与异族朋友建立关系。
“我们越是跨越种族界线地工作、玩乐和生活，就越能不在乎种族外表，把彼此视为同事、邻居、朋友和同学。”
对话会由OnePeople.sg和欧亚人协会，以及时政网站慈母舰（Mothership）联办，OnePeople.sg主席、卫生部兼通讯及新闻部高级政务部长普杰立医生主持，活动吸引115人参加。
