在本地的公共医疗机构中,共有13%的员工属于外包员工。当中,少过5%的外包员工会接触到病人样本。
卫生部高级政务部长许宝琨医生昨天中午在国会回复议员陈有明医生(裕廊集选区)有关本地公共医疗机构聘请多少外包员工的询问时指出,在我国的公共医疗机构中,有约1万名员工属于外包员工。
他们所负责的工作包括杂务、保安、园艺、害虫防治和餐饮等。
当中,近70%的外包员工须负责前线以及病患护理相关的工作,但有少过5%的外包员工须处理病人的样本。
许宝琨指出,公共医疗机构通常会根据特定项目或服务,制定合同聘用第三方承包商。这些承包商则根据这些项目或服务,聘请所需的员工。这些外包员工的薪资和福利都是由第三方承包商所支付。
疫情相关措施和福利 外包员工也获保障
许宝琨也说,公共医疗机构的各种冠病疫情相关措施也考虑到外包员工,以确保他们的福利获得保障。例如,负责高风险工作的外包员工必须接受感染控制措施的培训,在工作时也必须穿防护服。他们也和其他医疗人员一样,率先接种冠病疫苗。
许宝琨说,公共医疗机构非常感谢这些外包员工的付出,当中一些医疗机构也为他们送上关怀礼包。卫生部也鼓励公共医疗机构继续通过不同方式表达他们对外包员工的感激。
陈有明在补充提问时提到,在前线对抗冠病疫情的医护人员能获得多达一个月的特别花红,卫生部是否会考虑也为外包员工提供这项特别花红。
对此,许宝琨认同,负责高风险工作的外包员工应该获得表彰。他说,当局会给予医疗机构自由和时间,计划如何通过各种方式表达他们对这些和其他前线医护人员一样承担风险的外包员工的感激。
