工运代表准备在国会提议修改法律，以让工会更好地代表自雇人士，为他们集体发声。


全国职工总会秘书长黄志明昨天在线上记者会指出，职总会继续密切关注受冠病疫情严重冲击，以及可能在未来新经济面对就业压力的弱势群体，如自雇人士、专业人士、经理和执行员（PME），以及年长员工。


目前，零工经济里的自雇人士和自由业者，估计多达20万人。


职总已在去年12月成立两个自雇与自由业者协会，分别是音像与创意专业人士协会，以及全国配送人员协会。


不过，自雇人士和自由业者并不算雇员，因此不受劳资关系法令和工会法令的保护。


黄志明说，20万人是相当多的，而修改法令能让工运更好地代表这批工人。


职总也联系上数个海外自雇和自由业者工会，以研究他们的模式。文告说：“我们在寻求创新做法，以更好地代表他们并改进处理申诉的机制。”


至于专业人士、经理和执行员，职总尤其关注介于40岁至60岁者。由职总助理秘书长郑德源和雇联会执行理事长沈锦源领导的工作小组正在探讨涉及本地白领的政府政策、人力资源最佳做法和培训，预计在今年第三季公布更多详情。


此外，职总也在研究如何通过灵活工作安排更好地支持职业妇女。


黄志明说，疫情开启了灵活工作安排的不同可能性，不管男女都能从中受益。


“随着我们习惯了在家办公并建立不同架构和程序，即使我们不在办公室也能继续保持生产力。”