体格军务等级PES已不适用 服役人员部署将改技能评估

国防部下来将检讨取消已不适用的体格军务等级制度，改以根据服役人员的现职和专业技能评估他们适合哪些职务，进行更有效的人员部署。服役人员将不再分作战与非作战体格士兵，而将根据作战效率安排适当职务。

有了科技和现代工具的辅助，国民服役人员的战备效率已不完全取决于体能。国防部下来将检讨取消已不适用的体格军务等级制度，改以根据服役人员的现职和专业技能评估他们适合哪些职务，进行更有效的人员部署。

下来国民服役人员入伍时可能不再以体格军务等级（Physical Employment Standards，简称PES）分类。一些原来因健康情况而无法担任战斗军职的士兵，也将能派往更多不同的岗位。

国防部高级政务部长王志豪昨天在国会拨款委员会辩论国防部开支预算时宣布，现有体格与健康情况分类制经检讨后，国民服役人员将不再分作战与非作战体格士兵；检讨将专注于根据每一名士兵的作战效率，安排适合职务，确保善用人手。

这也包括一些为应付新威胁而新设的职务，如网络安全专员等。

王志豪指出，目前我国也已采用无人驻守瞭望塔保护重要设施，这意味着过去因体格与健康状况不达标而无法担任保安辅助队员的国民服役士兵，下来将可被派往这些岗位。

他透露，武装部队目前已在使用不同的功能评估，为一些特定岗位进行部署，例如在挑选运输操作人员方面。若试行成功，坦克操作员的筛选也能按相同评估进行。

国防部长黄永宏医生也形容现有分类制度已过时，不适用于下一代的武装部队。他说：“新的制度也能考虑每个人的职业背景和专业技能。当然，我们也会确保这些调整不会削弱安全性，同时不影响武装部队的战备能力。”

根据我国国民服役制度，达服役年龄者须接受全面体检，过后按身体及健康情况获分配PES A至F不同等级，PES C至F等级属于非作战体格士兵，服役时部分只会安排在作战援助岗位上，如担任文职。

这项检讨由成立于2020年的国民服役检讨委员会提出。该委员会负责根据服役人员的技能和经验更好地进行职能与部署配对，也确保服役人员获得持续的专业发展。