为鼓励更多女性在数理、工程与科研领域发展，南洋理工大学两名女助理教授推出新计划，希望通过举办交流研讨会纠正人们的性别偏见，以及为女性举办相关工作坊提升专业技能。


南大女性组织（Women@NTU）昨天在两年一度的女性工程、科学与科技研讨会上，推出“提升工程、研究、科学领域的女性地位”（Promotion of Women in Engineering, Research and Science，简称POWERS）的新计划。


哈莉玛总统与南大校长苏布拉·苏雷什教授昨天参与在李光前医学院礼堂举行的推介仪式。


负责这项计划的团队，针对738名科学、技术、工程和数学（STEM）学科背景的新加坡人进行了调查，发现只有58％的女性毕业后继续在STEM领域发展，相较于70％的男性，比率显然较低。


另外，即便男女都对STEM领域有同等的职业兴趣，但多数女性认为女性在STEM领域发展前景有限，尤其会碰到性别歧视的问题，所以一毕业就转换职业跑道。


要推进女性在STEM领域的发展，主要推动这项计划的南大助理教授克莱恩（Kimberly Kline）与黄霭莉都认为，多举办研讨会可以促进交流，改变人们对女性的偏见，而通过让更多从事STEM领域工作的女性参加相关工作坊，也能提升她们的专业能力。


哈莉玛总统说，同样身为女性，她能够了解女性面对的多重身份挑战，但她仍鼓励女性继续在各精专领域发挥才能。“增加女性工程师、科学家或科技专家，意味着更多女性将领导重要的发现，从女性视角发展技术和医学等。”