新加坡警察部队的女警人数过去近20年持续增加，从2003年占警员总数约14%，到如今上升至约19%，其中更有不少女性担任高层领导职位。

警方发言人首次向媒体公布的数据显示，在所有警方高层领导当中，16%为女性。这与10年前相比，增加50%。高层领导职位包括副署长和署长，或者副司令、司令、副处长及处长等。

女警员在2003年占警方总人数的约14%，而根据警方提供的数据，目前女警人数已超过1800名或占约19%，18年内增加五个百分点。

联合国妇女署、联合国毒品和犯罪问题办公室及国际刑警去年也针对亚细安区域执法机构中的女性发布研究报告，显示一些机构为了战略需求，正在增加所聘请的女性人数。

数据显示，截至2019年，我国女警占比为约19%，在区域排第二，老挝以约20%排在第一位。报告也说，虽然亚细安执法机构内的女性占比介于6%至20%，不过仍有一些女性在这些机构晋升到更高的职位。

此外，根据英国内政部去年公布的报告，截至去年3月31日，在英格兰和威尔士，女警占比逐年增加，从2010年的25.7%上升至31.2%。这显示当地警力近年也更为多元化。

新加坡警方发言人透露，女警员早期通常被分配担任文职或行动人员，但现在情况有所改变，警队内的不同岗位都有女性。“从2011年起，被分派到警察海岸卫队、保卫指挥处和特别行动指挥处等特定部队的女警人数也增加了21%。”