为阻止外籍女佣被虐的事件发生，人力部将检讨三方面措施，包括跟进女佣的情况、加强医生通报体检报告的制度，以及强化与伙伴机构的合作，为女佣提供更强大的支持网。


教育部兼人力部政务部长颜晓芳昨天在国会回应工人党议员严燕松（阿裕尼集选区）关于外籍女佣被虐的询问时说，人力部将检讨三方面的措施，以更好地为女佣提供援助。


颜晓芳指出，在跟进女佣情况方面，女佣中介应该确保女佣能够适应新工作环境。


她说：“当局会在新女佣开始工作后，进行一对一访问，同时也确保她们有强制休息日，让受虐的女佣有更多求助机会。”


在医生的通报方面，当局也会进一步和医疗界合作，协助他们更轻易发现女佣被虐或焦虑等现象。自2017年起，医生在为女佣进行每半年一次的强制体检时，若发现她们有任何遭虐待的迹象，必须报警或通报人力部。


当局的伙伴机构也将加强宣导工作，更好地为女佣提供援助。


议员林谋泉（蒙巴登区）提出补充提问时指出，一些女佣为转至其他家庭工作而虚假举报雇主，面对这种情况时，人力部要如何平衡雇主和女佣的权益。


对此，颜晓芳说，人力部职员会针对这类事件进行调查，并通过和雇主与女佣的一系列访问，了解造成问题的原因。她指出，这类问题大多是因沟通不良所导致。同时，当局也应加强雇主和女佣的配对工作。


“一些雇主可能有特别的需求，或是要求较高。我们的外籍女佣来自不同国家，文化习俗、能力和工作意愿都不同，我们要确保女佣能适应她们工作的家庭。若真的不适合，那么更好的做法是把女佣转至其他家庭，而不是延长双方的问题。”