重新设计工作和提供灵活工作制，都是吸引女性就业的要素。

全国职工总会妇女与家庭事务处和东北社区发展理事会上周五在榜鹅绿洲台，联办“职业选择与机会”职业展。这是首个专以女性为目标对象的招聘会。

主办方与30多家采用良好雇佣做法的雇主合作，推出200多个工作岗位。

这些职缺有的经过重新设计，有的则提供部分时间等灵活工作安排，适合必须照顾家庭，同时又想重返职场的女性。

也是白沙—榜鹅集选区议员的职总妇女与家庭事务处署长杨涴淩，举保姆公司NannyPro打算聘请不必住在雇主家的本地陪月嫂为例，指出这正是重新设计的工作模式。

她说：“疫情促使雇主换位思考，设计出能符合工作要求，同时让员工兼顾家庭的工作模式。”

职总保健合作社与职总优儿学府此次也提供超过100份职缺，包括牙科助理及实习教师等工作。

东北区市长朱倍庆也到场关心招聘的雇主，并与在场咨询的民众互动。

也是职总助理秘书长的朱倍庆说：“我们注意到许多家庭依赖女性的照顾，但我们也希望她们在有限的时间内，透过灵活工作制回返职场，从中接受培训与提高技能。”

职业展上也出现物品拣选员（grocery picker）这个新型工作岗位。FastCo公司商业开发主管翁和吉说：“公司旗下的FastGIG提供的一个就业机会，就是在超市帮网购者拣选物品。这份工作门槛低、靠近自家，员工还能自己选工作日，很适合全职妈妈。”

疫情促使林小姐（53岁，金融业）更积极考虑转业，她说：“我在金融业服务近15年，公司搬迁加上在舒适圈里太久，我认真思考年纪渐长不适合做压力较大的金融工作。”

职业展将继续在网上举办，有兴趣者4月8日前可上网参与：info.findjobs.com.sg/vcf/necdc-jobfair-mar-2021。