根据人力部发布的2021年第一季劳动市场预估报告,不包括外籍女佣在内,总就业人数在连续四季萎缩后,今年首季预计将增加4800人,以本地居民为主。另外,裁员人数也连续第二个季度萎缩。
本地劳动市场持续从冠病疫情中恢复,今年第一季总就业人数自疫情暴发以来首次出现小幅增长,裁员人数连续第二个季度下滑。
根据人力部昨天发布的2021年第一季劳动市场预估报告,居民就业人数继续增长,抵消了非居民就业人数的小幅下跌。
不包括外籍女佣在内,总就业人数在连续四季萎缩后,今年首季预计将增加4800人,以本地居民为主。
就业人数的增长主要来自服务业,其中,资讯通信、金融服务和专业服务等领域的就业人数继续扩大。
建筑业的就业人数在疫后首次反弹0.2%,制造业的就业人数则连续第五个季度萎缩,但幅度缩小至4.4%。
人力部预计,今年首季将有2100人被裁,恢复至2018年和2019年的一般水平。这是裁员人数在去年第三季攀高后,连续第二个季度下降。裁员率也滑落,每1000名员工中预计有1.1个冗员,少于上一季的2.8个。
随着经济逐步复苏,今年3月的失业率进一步下跌0.1个百分点,整体失业率为2.9%,居民失业率4%,公民失业率4.2%。
人力部定期进行的企业调查也显示商业情绪相对积极,尤其是在雇用员工方面。上个月的调查中,73%的受访公司表示有意招聘,与去年12月的65%相比有所增加。
人力部长兼内政部第二部长杨莉明昨天走访职总恒习(NTUC Learning Hub)后接受在场记者访问。她说,就业市场去年第四季已开始好转,人力部关注势头能否持续。
第一季预估数据令人鼓舞,显示经济和就业市场继续复苏且步伐良好,总就业人数因此扭转萎缩,取得增长。
这也显示雇主信心正在恢复和加强。杨莉明说:“企业不会贸然扩大员工队伍,除非他们相信所增聘的人员能在提高盈利方面作出有意义的贡献。”
人力部常秘:雇主和求职者应善用配对计划
人力部常任秘书甘泽铨昨天在报告说明会上提醒,失业率虽下跌,但仍高于疫情之前。因此,他鼓励雇主和求职者抱持开放心态,善用当局推出的计划与服务进行配对。
人力部也关注企业重组可能导致小部分工作岗位流失,旅游限制持续也将影响工作准证持有者的供应数量,当局因此强烈鼓励雇主聘请本地员工或安排员工进行技能再培训。
新加坡金融管理局昨天发布《宏观经济评估》报告,指劳动需求预计在今年继续恢复,且大部分就业机会将流向本地居民。
因此,居民失业率应该会在今年稳步下滑,但技能不匹配和未充分就业(underemployment)的情况,可能使劳动市场继续存在一些疲弱现象。
全国职工总会助理秘书长郑德源昨天也在面簿发文说,由于重启航空旅行的进展极其缓慢,深受疫情影响的行业,如航空、航天、旅游,乃至酒店业,仍面临巨大压力。
“展望未来,我认为重要的是密切关注接下来疫情的发展、疫苗接种进展、雇佣补贴计划今年6月底逐步终止后对企业的影响,以及航空旅行的恢复。”
