继印度之后，我国也收紧对邻近国家如孟加拉等的边境管制，这对建筑行业无疑是“雪上加霜”，将进一步加剧人手短缺的问题。但业者理解，这是应疫情演变的必要措施，希望从税务方面获得援助。
建筑工程公司Presscrete Engineering董事柯人锋受访时说，公司为大概40多名印度籍和孟加拉籍客工提出的申请原本已获得“原则性批准”，现在却不能安排他们来新加坡。
建筑行业的外来员工目前主要靠来自印度和孟加拉的客工，因为越来越少中国客工愿意来本地从事低技能的建筑工作。
他说：“建筑业现在到处都缺工人，我们也是哪里比较有需要，就先安排人手做，工程进度肯定会受影响，但短期内也没有其他办法。要从其他国家引进工人也不容易，他们得先接受培训，确保有所需的技能，这不是几个月、半年内就能解决的问题。”
翔晟基建工程私人有限公司老板颜毓莹指出，建筑行业如今缺乏人手，肯定会影响生产力，以及业者的资金周转。她希望政府可以从客工的人头税方面给予一些援助，暂时减免或调降税收，减轻业者的压力。
本地建筑工作对中国客工已渐失吸引力
海峡建筑集团执行董事兼营运总监卢柏荣指出，公司原本计划在接下来几个月引进百多名客工，这些人力安排都得暂停。“工程进度肯定会受影响，疫情的发展不断地改变，只能走一步，看一步。改请中国客工是一个选项，但不能完全补足流失的印度籍和孟加拉籍客工，况且本地建筑业对中国客工已不那么有吸引力。”
建筑商公会探讨越南等新客工来源
新加坡建筑商公会会长黄益明指出，公会已向政府反映建筑业人手短缺的问题，希望当局能减少外劳税，以及雇主得承担的居家通知等费用。
公会也在探讨从其他国家如老挝、柬埔寨和越南引进客工的可行性。他认为，从其他国家引进客工，短期内也难解决本地的人手问题，不过开拓新的客工来源对建筑业中长期的发展是必要的。
我国上个月底宣布收紧对印度的边境管制后，建设局也公布一些措施，希望减缓边境管制对业者的冲击。其中包括推出临时计划，允许建筑业者先引进还没获技术认证的中国籍工作准证持有者。业者从本月7日起，可向建设局批准的本地培训与考核中心提出申请，送中国建筑工人前去接受考核。
此外，若负责的政府项目受冠病疫情影响，建筑合约将再次自动延长，公司有多49天来完成工程。只有工程项目在去年8月7日至12月31日之间被延误的业者，才符合援助资格。
