如果我国在冠病病毒阻断措施去年逐步放宽后，不允许外籍员工和女佣入境，将导致新加坡目前缺少至少10万名客工和3万名女佣，严重影响企业和家庭。

人力部昨天发表声明，针对有关完全关闭我国边境，以减少境外输入病例的公众呼吁作出回应并指出，我国若自去年关闭边境，本地将缺少7万名服务业客工、3万名建筑工人和3万名女佣。

根据人力部的数据，截至去年12月，外来劳动队伍共有123万多人。其中，女佣人数为24万7400人，建筑、海事与加工业则有31万1000人，与2019年同期相比，分别减少6％和16％。

自本月2日以来，政府已完全禁止所有来自南亚的长期和短期准证持有者入境。与此同时，业界一直在恳请政府允许更多客工入境新加坡，以解决人手短缺问题。

建筑业联合委员会前天发表声明说，新加坡必须继续实施严格的边境管控措施以保护本地民众，然而建筑业正以较少人力全力应付各种工程，这将提高工作场所发生事故的风险。该委员会由九个建筑专业团体和业内协会组成。

人力部在声明中说，过去一年，离开我国的客工人数已超过入境客工人数。

为了降低输入病毒风险而实施的边境管制，也导致我国未能充分填补劳力空缺。

“边境管制将影响新加坡人的日常生活，在未来几周和几个月内，这方面的影响会更显著。”

时任人力部第二部长陈诗龙医生上周在国会上指出，从去年3月至今年4月，建筑、海事与加工业以及服务业虽有引进客工填补空缺，平均每个月还是少了约5600名工作准证和S准证持有者。

陈诗龙刚在本月15日接任人力部长。他也说，从去年11月至上个月，平均每个月有5100名客工获准入境。

人力部说，设法保留现有工人是合理的做法，而业界已经在通过提供更高额的留任奖金，并为工人配对新雇主等方式来做到这点。

“然而，许多客工都想家，并且担心在家乡的家人而想回家。”

我国对来自较高风险国家的客工和女佣的入境限制多半会持续一段时间，直到情况改善。“这是我们确保工人安全入境，并管控社区传播风险的唯一途径。”