（伦敦路透电）英格兰足总向英国媒体表示，自今年1月起，英格兰男女足球国家队已实施同工同酬制。


英足总星期四（3日）针对当地媒体提问作出上述回应。


英足总在声明中表示：“代表英格兰出征，英足总给其女足球员之薪资，同男足球员完全一致，无论在比赛酬劳与比赛花红方面，都一样。”


星期三（2日），巴西足总加入澳大利亚、挪威与新西兰的行列，让男女足球员获得同等薪资。


巴西足总会长卡布克洛（Cabclo）在文告中说道：“这里没有性别差异，巴西足总平等对待男女。”


除了同等薪资，代表国家出赛期间的日常津贴，以及奥运奖金都会男女一致。不过卡布洛克强调，世界杯的奖金则依照国际足总发放的奖金均分。


巴西女足2007年闯入女足世界杯决赛，并在2004与2008年踢进奥运会决赛。巴西男足则已经赢得五座世界杯冠军，斩获奥运金牌一枚。


2019年法国女足世界杯，国际足总支付各队的总奖金为3000万美元（约4091万新元；1美元兑1.36新元，下同）。相比之下，国际足总为2018年俄罗斯男足世界杯准备的总奖金则高达4亿美元。


奥运会上，国际奥委会并不为奖牌得主支付奖金，如何奖励由各国奥委会自行决定。


男女足球同工同酬议题由四届女足世界杯冠军得主——美国女足提出。


美国女足此前入禀法庭，但今年5月一审裁决败诉。