（华盛顿新华电）苹果等57家美国龙头企业承诺会尽力实现男女同工同酬。


8月26日是美国妇女平等日。白宫当天宣布，苹果、面簿、微软、可口可乐、耐克、威士信用卡等29家美国公司签署了男女同工同酬承诺书。至此，共有57家被视为行业翘楚的美国公司在承诺书上签字，其中23家是高科技公司。


奥巴马政府今年6月举办美国史上首次妇女峰会，并在会上发起这一承诺书。


上述公司在承诺书中表示，它们作为“举足轻重的公司”，将为缩小和消除男女薪酬差距而努力。具体措施包括在公司内部对男女雇员的薪酬差距进行年度分析，审查公司招聘及提拔中是否存在不自觉的性别歧视或不利于女员工的结构性障碍等。


苹果公司在一份与白宫同步发表的声明中说，同工理应同酬，该公司在美国国内已经实现同工同酬，公司正在分析全球各地所有雇员的薪水、奖金和年度股权，如果存在必须纠正差距必将解决。


微软公司也发表声明说，男女同工同酬，能为公司吸引和留住最优秀的人才。不论工作场所还是社区，女性的充分参与将激发各种思想与创新，给社会带来巨大利好。


当天签署承诺书的还包括通用汽车、IBM、联合利华、英特尔、希尔顿等公司，涉及计算机、汽车制造、航空、酒店、日用化妆品、家具制造等多个行业。


在美国，一般一个全职工作女性的全年薪酬仅为全职工作男性的73％。白宫26日发表的声明指出，过去几年间美国男女薪酬差距仅“略有缩小”，要真正实现同工同酬，仍有许多工作要做。