（柏林讯）德国一项最新研究报告显示，该国雇员因新患心理疾病而缺勤的频率越来越高，病假时间也越来越长。


德国法定医疗保险公司AOK的一项调查指出，约有一半的就业者过去数年里经历过不仅影响个人健康、而且也影响就业能力的生活危机。根据该报告，59%的人承认有健康问题，近80%的人表示有心理问题。


对什么是最严重的危机这一问题，最频繁的回答是：家人生重病；其次是个人生活环境里的严重冲突、离异、家人死亡；职场霸凌或冲突，即直接涉及职业生活的危机，位居第五。


根据这一报告，企业的气氛和健康管理起着重要作用。42%的受访者表示，在企业内得到过他人的理解和照顾；三分之一的人表示，与顶头上司作过有助于澄清问题的谈话；差不多有五分之一的接受询问者认为，灵活的工作时间或非全日制工作制是重要的。


不过，经历了生活危机的人中仍有近五分之一指出，未得到过企业方面的帮助。AOK在研究报告中表示，尤其是小微企业需要在这方面加强。


2016年，AOK受保人中，病假比率为5.3%。也就是说，每一个就业者平均病假19.4天。