（巴黎路透电）法国劳工部长佩尼科强调，无论法国的工会接受与否，它们的角色正由领导工人罢工和上街抗议演变为在工作场所同雇主合作。


在左翼工会“劳工总工会”（CGT）准备为反对劳动法改革发动另一场抗议活动之前，佩尼科指出：“能强烈地表达意愿固然重要，但是，很多工人并不认为该以这种方式表达意愿。”


佩尼科接受路透社采访时说：“他们可以通过员工代表来更好地转达意愿。”CGT一直在争取其他工会的支持，一起反对总统马克龙推行的劳动法改革。马克龙旨在通过改革刺激经济增长和降低失业率。


较温和的工会“工人力量”在面对立场不够强硬的指责后，决定参加16日的抗议活动。另一个赞同改革的工会“法国劳工民主联合会”（CFDT）完全没有参加。这个联合会今年已超越劳工总工会，成为代表法国私人机构员工的最大工会。


佩尼科说，在过去10年，因罢工流失的工作天数急剧下降，这表明，愤怒的工会领导人在街头设立路障的时代已成为过去。


在马克龙就职四个月后，佩尼科改写了法国的劳动法规，让公司有更多的余地按情况调整工作条件。她指出，尽管法国工会的会员人数减少，政治影响力下降，但是更多的改革型工会已经意识到，改革会让工人受益。


根据统计机构INSEE在16日公布的数据，法国第三季度的失业率为9.7%。稍微高于之前一个季度的9.5%。


法国劳动法改革预料将于下周在议会获得批准，因此，佩尼科已着重于调整专业培训和失业福利制度。