（华盛顿综合电）人力资源管理顾问公司韬睿惠悦（Willis Towers Watson）的调查显示，同两年前比较，越来越多美国员工对目前的财政状况感到不满意。


该调查发现，只有35%的雇员对2017年的财政状况感到满意，同2015年调查时的48%比较显著减少。


韬睿惠悦高级经济师尼奇指出，在股市上升、失业率下降和消费信心指数普遍升高的背景下，对财政状况感到满意的美国雇员，却大幅下降是令人意外的。


在深入分析了这项针对5000名雇员的调查后，尼奇认为，加薪幅度少、消费者背负的债务增加，加上积蓄不多，这令雇员感觉他们“比2015年更捉襟见肘”。


在年薪超过10万美元（约13万4800新元）的雇员当中，有13%表示他们在经济上挣扎求存。年薪少于5万美元的人当中，有41%这么认为。


在2017年，有34%的雇员表示，他们目前对经济的担忧，对其生活造成负面影响。在2015年，这一比率只有21%。