日本人可选择70岁领取养老金

（东京讯）日本政府开始探讨根据领取人的意愿，可选择将领取公共养老金的年龄推迟到70岁以后的方案，其中包括为这些人增加每月发放金额的可能性。此外，为应对老龄化加剧，日本还将推进延迟退休等促进老年人工作的方针。

《日本经济新闻》报道，日本目前对于达到养老金领取年龄后选择推迟领取的人每月增加发放金额。为了充实这个制度，如果选择70岁以后才开始领取，金额还会进一步累加。

该报道说，“讨论制定可选择70岁以后再领取养老金的制度”将写入日本政府归纳的作为老龄化社会指针的大纲。这是日本政府首次明确表示民众可把70岁以后再领养老金作为选项。

按照日本现行公共养老金制度，开始领取养老金的年龄以65岁为基准。根据领取人的意愿，原则上可选择在60岁至70岁之间开始领取。若把开始领取的年龄定在65岁以后，每月金额将会增加，提前领取则相应减少。

在新制度下，如果在70岁以后才开始领取，超过70岁的部分加成率还会比65岁至70岁之间开始领取（0.7%）更高。在现行制度下，开始领取的年龄也能超过70岁，但领取额不会继续增加。

此外，日本厚生劳动部正考虑，对规定年龄上限的《国民年金法》和《厚生年金保险法》进行修订，把开始领取养老金的年龄上限由目前的70岁提高到75岁至80岁。

日本在启动养老金制度之初，厚生年金（日本打工者60岁前每月缴纳收入约14%的保险金）的领取年龄为55岁。国民年金（年龄介于20岁至59岁的国民都须加入的年金制度，也被称为基础年金）的领取年龄为65岁。随着老龄化加剧，政府在逐步提高领取年龄，同时也在力争避免对养老金财政造成影响。

如果民众选择推迟领取养老金，未领取的养老金将作为今后领取额增加部分的财源。日本厚生劳动省的社会保障审议会年金部门会议将具体讨论领取养老金的年龄上限和增加金额，在2019年内拿出具体方案。

2017年，日本内阁府专家会议建议提高开始领取的年龄。自民党的工作小组也归纳出同样的建议。

在作为老龄化社会指针的大纲中，还写入了在2020年代初期实现护理岗位离职率为零等目标。日本内阁最早1月内审议通过大纲。