在难以雇用日本人的建筑和保安等行业,录用外国劳动者已成趋势。日经新闻报道,经营便利店等业者高柳浩二表示,“劳动一线的人手短缺情况十分严重。吸收外国劳动者成为紧迫的课题。”
(东京讯)在劳动力短缺情况日益严重的背景下,日本对外国劳动者的依赖程度出现提高,最近四年外国劳动者人数大幅增加。在难以雇用到日本人的建筑和保安等行业,录用外国劳动者已成趋势。虽然日本的女性和老年人的就业者快速增加,但估计总有一天将迎来极限,因此预计在劳动一线依赖外国人的情况将日渐加剧。
日经新闻报道,经营便利店等的FamilyMart UNY Holdings的社长高柳浩二担忧的表示,“劳动一线的人手短缺情况十分严重。吸收外国劳动者成为紧迫的课题。”
据日本厚生劳动部统计,截至2016年10月,在日本的外国劳动者人数达108万3769人,较景气开始复苏之前的2012年10月增加了40万人,其中3成以上(36万人)集中于员工人数在30人以下的中小企业。
所有行业外国劳动者占比均提高
据统计,日本所有行业的外国劳动者的占比均提高,外国人占日本整体就业者人数的比率从2012年秋季的1.1%提高至1.7%。劳动条件艰苦的行业表现尤为突出,例如垃圾处理和保安等服务业的这一比率已从1.8%提高至2倍的3.7%,住宿餐饮以及制造业也超过3%。
从实际人数来看,日本制造业4年内的劳动者人数增加了9万人,不过其中接近9成(7.7万人)为外国人。批发和零售行业,新增劳动者中,将近7万人为外国人,占67%。新增劳动者大部分都是外国人的情况在日本实属罕见。
这种状况对日本经济产生了各种各样的影响。巴黎银行的河野龙太郎推算,非法居留者等未纳入统计内的外国人最多达21万人。河野同时指出,大量接纳劳动单价较低的外国劳动者,可能会抑制从事同样工作的日本人的工资上涨步伐。不过,即便如此,从经济整体来看,仍是利大于弊。
河野表示,如果外国劳动者以每年10万人的速度增加,经济的蛋糕将逐渐扩大,每年能够将日本国内生产总值(GDP)推高0.07%。持续30年的话,将把GDP推高1%。
从劳动市场的变化也能看出日本对外国劳动者依赖程度的加深。从2000年代到2016年日本劳动力人口的变化情况来看,15岁至64岁男性劳动力急剧减少了397万人。
另一方面,老年人增加了293万人,15岁至64岁女性也增加了10万人,弥补了近8成的劳动力人口减少。
但是,据日本国立社会保障与人口问题研究所统计,15岁以上人口到2025年将进一步减少270万人。很多声音表示,到2020年代,老年人和女性的劳动参与也将自然迎来极限,将不得不依赖外国人来弥补短缺的大部分劳动力。
