（华盛顿综合电）据报道，2017年，美国一个洗碗工因为雇主要她在星期天上班，把雇主告上法庭。


近日，陪审团裁定她胜诉，赔偿金高达2150万美元（近3000万新元）。


原告60岁的皮埃尔是一名基督教徒。


2006年，她被迈阿密康莱德酒店雇佣时曾表示，自己每个星期天要去教堂做礼拜。


该酒店大部分时间都尊重皮埃尔的宗教信仰，然而自2015年底开始，这家酒店开始改变安排。


为了去教堂，皮埃尔有6个星期天旷工的记录。


2016年3月，这家酒店以皮埃尔“无故缺席”等理由开除了她。


2017年，皮耶控告其前雇主违反“1964年民权法”，该法案禁止雇主在雇佣时歧视种族、肤色、宗教信仰等。


2019年1月15日，陪审团裁定她胜诉，下令酒店向她支付2150万美元，其中2100万美元是惩罚性赔偿。