一马案调查结果未出 高盛扣住高层薪酬与奖励金

（华盛顿综合电）卷入一个马来西亚发展有限公司（1MDB）弊案的美国投资银行高盛集团指出，该集团将根据一马案的调查结果，决定前总裁布兰克芬及多名高层，包括刚于去年10月才兼任总裁的首席营运员大卫所罗门的奖励金削减幅度。

根据高盛（Goldman Sachs）周五提呈给美国证券交易委员会的报备文件，由于一马案的调查还没有结果，该集团保留权利，暂时不支付布兰克芬和另两位高层原本可在今年1月领取的2018年薪酬和花红奖励。据悉这笔数额高达数百万美元。

布兰克芬已在去年9月辞职，并在同年12月退出董事局。不过，根据上述文件，布兰克芬依然可领取2018年总值2050万美元（约2800万新元）的薪酬。不过，当中价值大约1425万美元的“限制性股票”（restricted stock unit）如今是否仍会派发给他，必须视一马案的调查结果而定。

一般上，大型企业会把限制性股票作为表现分红，派发给表现良好的高级主管，但会规定这些股票要等数年后才可脱售套现。

除了布兰克芬，高盛现任总裁大卫所罗门的薪酬也面对同样限制。

根据高盛提供的文件，大卫所罗门2018年的薪酬总值2300万美元（约3100万新元），其中约1540万美元（约2080万新元）是限制性股票，还有一部分是与高盛的业绩和股价表现直接挂钩的浮动工资。

文件还指出，高盛暂时也不会支付2011年1月至2018年12月所积欠的长期表现激励计划的奖励金给雇员，因为一马案的案发时间就在这七年间；高盛薪酬委员会议决，在获得更多相关信息前，最恰当的做法是暂时冻结上述激励计划。这笔奖励金涉及的款额达1400万美元（约1900万新元）。

高盛被指在2012年至2013年期间，为一马公司安排发售三批总值65亿美元（约88亿新元）债券时，收取近一成或约6亿美元（约8亿新元）佣金，比一般1%至2%的抽佣率高了好几倍。涉案者也被指在发行债券时，不当挪用总额27亿美元（约36亿新元）资金。

高盛此前坚称在一马公司事件中并未犯错，但今年1月中，大卫所罗门首度为高盛前东南亚区董事长雷斯纳涉及一马案而向马来西亚人民道歉，不过却指高盛当时也遭雷斯纳及马来西亚前政府高官欺骗。