新的养老金政策是要双管齐下，把交付养老金保险和投保年龄都提高到75岁。但这一政策遭到舆论的反对。
日本面临劳动力短缺压力，政府拟出台新的养老金政策，鼓励年老年人继续工作。据了解，政府除了准备把领取养老金的年龄延后，也将在明年出台延长交付养老保险金的政策。
日本人常说“活到老，做到老”，然而，安倍政府准备推出的新养老金政策却遭到舆论的反对。一些媒体和评论者认为，当局不断推迟让老年人享受晚年生活的时间，实际上是把老人“奴隶化”，将他们与工作绑在一起。
日本的养老金制度分为三类，第一类是覆盖所有国民的“基础年金”，这一类交付金额不多，每月领取额为6万多日元（1新元约等于83日元），显然不足以应付日常生活开销。第二类是受雇人士加入的“厚生年金”，这一保费是由雇主和雇员分摊，大部分日本老人依靠基础年金以及厚生年金过日子。第三类是大企业为了提高福利，多加给员工的年金。那些同时享有三种年金的老人基本上不愁吃穿，令人称羡。
日本出生率逐年降低，总人口每年都在减少，因此上述三种养老金都存在年轻加入者减少，领取养老金者多的收支不平衡问题。
日本经济新闻引述劳动部消息，为补充人力以及填补年金的空洞，日本当局拟把“厚生年金”的支付年龄提高到75岁。安倍政府已设立智囊团草拟修改方案，预定在2020年经国会批准之后实施。
日本之前的政策规定，国人可在70岁以后领取养老金。出台新政策实际上是要确保更多的老人能投入社会，成为弥补劳动力不足的人力资源。
日本当局为制定新的养老金政策所进行的调查显示，随着老人的寿命延长，有更多人愿意活到老做到老。根据调查，去年日本有129万70岁至74岁的老人还留在工作岗位上，75岁以上有53万人。70岁以上的打工族占老龄人口的四成。
安倍的新养老金政策是要双管齐下，把交付养老金保险和投保年龄都提高到75岁。然而，有舆论昨日指出，当局把长寿作为老人重返社会的借口，却忽视了一些老人继续工作是出于不得已。
也有评论认为，当局推延领取养老金年龄，以及延长支付养老保险的年龄，意味着日本老人离真正退休将越来越遥远。
（记者是《联合早报》符祝慧 东京特派员）
