（联合早报网讯）香港公务员薪俸及服务条件常务委员会(薪常会)昨日向港府递交《2015年公务员入职薪酬调查报告书》，建议港府维持所有职位级别的入职薪酬。


据香港文汇报报道，香港公务员薪酬高，是不少大学生的理想职业。薪常会委托顾问公司，向139间私营企业收集不同职位的薪酬，发现公务员资历组别1至7，包括中学毕业的公务员、副学士学位的公务员，其入职薪酬与市场相差正3.6%至负5.2%。薪常会主席王英伟指出，市场与港府的入职薪酬大致相若，没有显著差距，港府不应调整这些资历组别的薪酬。


不过，资历组别8的入职薪酬较市场高15.3%，多3915元(港元，下同)。王英伟表示，资历组别8较独特，其工作有较长远的事业发展阶梯，能晋升至中高层管理职位，为了吸引及挽留人才，薪酬需具备足够竞争力。


港府曾因应2009年的调查结果，将学位及相关职系薪酬下调两个薪级点，被问到为何这次不建议下调，吴静静解释，当年出现金融海啸，市场环境较差，而且当时薪酬较2006年下跌7.5%，但现时经济增长稳定，故不能比较。