有匿名知情人士透露，面对经济增长放缓和激烈的竞争情况，腾讯正在整顿人力结构，并在裁员和降职方面锁定约10%的经理级人员。


据彭博社今天（19日）引述这些知情人士指出，腾讯总裁刘炽平去年底在一次内部会议上指出，表现最差的经理必须离开公司或被降职，主要是因为过去没有太多的人力调整。公司发言人尚未置评。