（联合早报网讯）基层领袖与义工所扮演的角色必须与时俱进，国家社区领袖学院今年将推出多达250项新课程并改良现有课程，确保在基层活跃的义工能有效掌握动员社会和与民沟通的能力，并且也清楚如何妥善管理基层财务，避免任何疏失发生。


人民协会副主席、总理公署部长陈振声今早到专门为人协职员与基层领袖提供培训的国家社区领袖学院（NACLI），观察学员上课的情况。他过后受访时阐述此次改善社区领袖培训内容与框架的基本原则。


人协在总审计署去年的审计报告中曾因出现疏漏而被点名，导致基层组织的财务与采购程序受到关注。陈振声指出，人协在2013年整合了全岛89个选区基层组织的财务管理系统后，有必要在不加重基层义工工作的情况下，为个别组织提供针对性的援助。他指出，这包括在接下来几个月派社区领袖学院的培训员到各基层，与社区义工一同提升整个团队的能力。


尽管使用统一的系统，各基层组织目前仍能根据个别需求与习惯，在遵循财务透明与符合规则的情况下，制定不同的采购或管理程序。陈振声指出，改良后的课程便是要协助负责担任这些职务的基层义工和领袖，确保他们清楚财务管理原则，但同时保留灵活处理财务事宜的空间。


他说：“基层领袖们可以放心，我们并不会过多地加重他们的负担，人协的宗旨是要支持他们，帮助他们把工作做好。”


社区领袖学院今年打算推出1000项课程，其中有250项是新课程，另350项课程的内容与教授方式则经过重新设计。学院上一次改革课程内容是在2011年。（联合早报记者　黄伟曼）