（联合早报网讯）新加坡理工大学与劳动力发展局和美国精益企业研究所将成立新的中心，专门帮本地中小企业寻找精简人手的方法，以提高生产力。


这个“精益转型创新中心”将是中小企业的一站式平台，协助业者采纳精简人手的思维和运作方式。新工大的师生将与中小企业合作，参与企业的精益项目，帮企业分析现有运营模式，并提出改善生产力的建议。


中心也会定期举办研讨会，为企业提供交流和学习的机会。中心将与商会合作，把触角伸向需要转型的中小企业。


新工大、劳发局和精益企业研究所今早为这个中心签署合作备忘录。中心预计今年第二季投入运作。人力部长林瑞生见证了签署仪式。


林瑞生致辞时说，精益转型对新加坡来说特别重要，我国劳动队伍增长放缓，从2011年的4%增幅，降低到去年的2%，未来5年到10年将继续保持在1%至2%的水平。


他说：“与此同时，我们必须在提高生产力上实现突破。近几年的生产力几乎没有增长，经济转型必须加快脚步，让新加坡继续保持国际竞争力。”


林瑞生指出，这样的环境下，新加坡只有两个选择，其一是依赖外籍员工增长，弥补本地员工增长放缓和生产力零增长，而这会稀释新加坡核心。另一选择便是提高能力、持续创新和提高生产力。


林瑞生说，如果新加坡能在精简人手的情况下实现经济增长，每个重要行业的企业才能以新加坡核心驱动发展。


新工大校长陈添顺教授希望，新工大能成为中小企业转型的“催化剂”。他说，在新工大设立精益转型创新中心，能让学校协助一些企业落实精益方案，帮企业提高生产力，特别是落实那些需要技术创新的方案。


学校也会协助学生展开这方面的项目，让这些学生成为中小企业创新人才的来源。（联合早报记者：杨丹旭）