（联合早报网讯）保安业渐进式薪金模式六个月后全面实行，目前已有70%的保安业者采纳新模式。为鼓励剩余公司提早加入计划，就业与职能培训中心推出津贴计划，为有经验的保安人员支付90%的认证考试费用。
政府2014年10月接受保安业劳资政工作小组的建议，规定保安业者在今年9月1日起采纳渐进式薪金模式（Progressive Wage Model）。
在这个涵盖薪金、职业发展、技能和生产力四个元素的框架下，本地全职保安人员每日工作八小时的基本起薪至少是1100元。
全国职工总会最新数据显示，距离保安业者必须采纳渐进式薪金模式的期限虽然还有六个月，目前已有180家保安公司率先采用新模式，占全国业者的70%。
目前仅剩1万5000名全职保安人员未在新计划下接受培训。
为鼓励更多公司提早采纳新模式，职总旗下的就业与职能培训中心推出津贴计划，为已有经验的保安人员承担部分认证考试费用。公司必须在下月30日之前为保安人员报名进行认证考试，只有首2000名在计划下报名考试的保安人员可享有津贴。
人力部政务部长陈振泉今午访问其中一家率先采纳新模式的公司时，呼吁业者提早采纳新模式。他说：“保安业者应把握现有的津贴优惠，尽早采纳新模式，让雇员接受培训。”