未来在建筑工地负责安全工作的经验丰富外籍员工也能成为高技能员工，可在新加坡工作长达22年，雇主也可享有更低的外劳税。
人力部政务部长陈振泉今天出席新加坡建筑商公会的建筑业安全卫生研讨会时透露，建设局将扩大现有的多项技能计划（Multi－Skilling scheme）。
从今年10月开始，在本地建筑业有至少六年工作经验、持有特定技能评估证书的基本技能（R2）员工，只要参加120小时当局批准的安全课程，或是取得工作场所安全与卫生WSQ高级证书，就有资格成为更高技能（R1）员工。
这样一来，这些员工可在新加坡工作长达22年，他们的雇主也能享有更低的外劳税，还能灵活调派这些员工到不同岗位，提高工程效率。
陈振泉在发言时指出，建筑业意外伤亡攀升的情况令人担忧。今年初以来，已有17名建筑工人在意外中丧命，几乎比去年同期多一倍。
人力部上月展开执法行动，稽查建筑业和海事业超过800个工作场所，发现超过1000项不安全的做法或安全疏忽。当局也向117家公司发出22个停工令和300张罚单。
鉴于工业意外伤亡情况恶化，人力部上月宣布，把停工令的最短期限从两个星期延长到三个星期。陈振泉透露，新措施落实至今，已有19家公司接到人力部的停工令。
另外，今年8月开始，工作场所安全与卫生（设计安全）条例将生效，要求建筑业者从设计、规划等早期阶段介入，敦促发展商、建筑设计师、承包商等参与建筑发展各个阶段的业者，考虑工业安全的重要性。
新加坡建筑商公会本月展开“促进工地安全月”运动，组织建筑公司主管到建筑工地视察，宣导工地安全的重要性，共有26家公司参与运动，公会组织了超过70场建筑工地视察活动。（联合早报记者：杨丹旭）