（联合早报网讯）修正的劳资关系法令（Industrial Relations Act)去年4月生效, 至今有约隶属45个工会的约370个分会或公司已经在一定程度上 扩大专业人士、经理和执行人员（PME）获工会代表的权利。


它们在集体协议或谅解备忘录中纳入代表PME的条款。


经修正的劳资关系法令允许蓝领工会 代表大部分PME进行集体协商 谈判,也扩大蓝领工会代表个别 PME争取权益的范围,涵盖重新 雇佣纠纷。 （联合早报记者：何惜薇）