社会、政治和经济前景都不明朗，加上科技日新月异、颠覆性科技日益普遍，劳动队伍必须与时俱进以保持竞争力。有鉴于此，全国职工总会将成立聚焦未来工作、技能和培训的新部门——职总未来职能促进署，协助求职者投入未来的工作领域。


新部门将在明年1月1日投入运作，由职总助理秘书长郑德源领导。


郑德源说，职总发现技能、工作和预期这三方面存在不对称（mismatch）现象，影响了求职成功率和求职者的受雇能力，成立新部门旨在正视和解决这些问题，进一步改善失业情况。


他说，新部门将善用职总的优势，即庞大的劳工运动联络，先是确未来三年里的新就业机会以及所需技能，然后要求劳资政协作伙伴（包括职总U联合计划（U Associate）下的40个合作伙伴）加以核实，最后再透过各培训机构协助求职者掌握合适技能。


部门将率先在下列领域推行试验计划：金融服务、资讯通信科技与媒体、精密工程、医疗保健和教育（学前教育和私校），这些都是具成长潜质，预计会需要更多人手的领域。（联合早报记者：何惜薇）