（联合早报网讯）本地职位空缺截至去年9月底有将近一半是专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）的工作，主要涵盖教育、医药保健、资讯通信与服务相关行业。


人力部今天发布的2016年职位空缺报告显示，PMET职业空缺的占比，从2013年的39％增至去年的48％，反映出经济与劳动人口正在转型的现象。


PMET职位空缺的增加，主要来自金融与保险服务、专业服务，以及信息与通讯领域。


同时，非PMET职位空缺有所减少，主要来自住宿与食品服务、建筑、批发与零售贸易，以及制造领域。