（联合早报网讯）随着国人整体收入普遍上扬，人力部也将上调全职员工的薪金定义，以确保雇主实质雇用本地员工，而不只是支付他们象征性质的薪水。
人力部将在今年和明年，分两次上调全职员工薪金定义。
从7月起，若本地员工的薪水少于1100元，就不能被当成“全职员工”以允许雇主多雇用外籍员工。这个数目将在明年7月时升到1200元。
人力部政务部长陈振泉在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时，透露这个消息。他指出，政策是为确保雇主实质雇用本地员工，而不只是支付他们象征性质的薪水。
他说，人力部将定期调整全职员工薪金定义，以避免外籍劳工配额随着名义工资增长而持续增加。