全国工资理事会建议雇主为基本月薪不超过1200元的工人，加薪45元至60元。


这是工资会自2015年后，再次调高可受惠者的工资上限，这可能让多4万零700名低薪工人受益。考虑到月入不超过1000元工人的比率下跌，工资会2015年曾将上限调高到1100元。


工资会在报告指出，基本月薪不超过1100元的全职居民员工比率从2014年的8.2%下跌至去年的5.7%。报告说：“工资会相信它应该继续为低薪工人推出指导原则，进一步将1100元的基本薪金顶限提高到1200元。”


工资会去年给雇主的建议，是为月薪不超过1100元的员工，加薪50元至65元。针对此次下限与上限调低，工资会成员表示这一方面基于月薪顶限已调高，另一方面也给予雇主上调员工工资的灵活空间，确保雇主“更愿意接受”指导原则。


根据数据，去年遵循工资会建议的公司有21%，较前年18%略微上升。


这是工资会连续第六年为低薪工人制定具体的加薪指导原则。工资会也建议雇主给予工资刚过1200元者合理的加薪。