人力部将测试新项目，识别各行各业的技能缺口，主要从国外引进这些技能以快速转移给本地工作队伍，包括个别企业和整体行业。
人力部长林瑞生上午在“人力资本伙伴”对话会上宣布推出“能力转移计划”（Capability Transfer Programme)。他说，计划有一定伸缩性，中小企业、集结起来的数个企业以及整个行业所获得的津贴会比个别企业多，在培训和薪金方面的津贴可介于成本的三成至九成。
本地培训导师和学员如果需要到国外参加在职训练，也可获得补贴。若需要引进外籍导师，当局也将提供申请相关工作准证的方便，但林瑞生强调，这么做不是要放宽就业准证的申请，而是让外籍导师把技能传授给本地导师和员工。
人力部今天也迎来第二批共56个实行与时俱进人力资源措施的雇主，把人力资本伙伴人数增加到130个，共雇用13万本地人。