（早报讯）SMRT和全国交通工会联合会（简称NTWU）上周成功达致新协议，改善地铁和巴士员工的雇佣条件及福利，以便留住有经验的员工。


该公司今早发布文告说，到了法定退休年龄62岁的获选员工，公司将延长受雇合约多五年，至67岁。


此外，SMRT也将上调新加入地铁服务领域的大学工程系毕业生的起薪10％，至每月3800元，并通过奖励团队提升职场安全。


SMRT要在未来3至5年，增聘多达2500名员工，当中包括为现有地铁线和未来的汤申——东海岸地铁线聘用200多名工程师。