月入超过4500元的专业人士、经理和执行员（PMET）将在薪水和病假等权益上获得法律保障。


人力部长林瑞生今早在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时说，政府将取消雇佣法令中的薪金顶限，让所有员工，而不只是较低薪者，获得法律保障。


受法令保护的员工有权享有基本雇员权益，包括11天公共假期、14天有薪病假、60天有薪住院假期，以及至少七天年假。


他们也有权准时收到薪水、享有产假和育儿假，以及享有不当解雇的法定保障。要是公司脱售或重组业务，员工也有权享有原有的雇佣条款和条件。