过去两年来，公共服务领域聘请了超过70名新残障员工，受聘于私人企业的残障人士也有所增加。鼓励和支持企业聘用残障人士的特别就业补贴措施在过去两年来，也让2700名新雇员和超过1300名新雇主受惠。


教育部兼社会及家庭发展部高级政务次长费绍尔博士今天在国会拨款委员会辩论社会及家庭发展部开支预算时，透露了上述数据。


费绍尔博士也在国会答复了议员洪维能（裕廊集选区）和议员潘丽萍（惹兰勿刹集选区）关于第三个残障服务总蓝图（Enabling Masterplan）的进展。费绍尔说，政府在过去一年来进一步提升了残障人士受训和被聘用的机会。


这包括将学校过渡职场培训项目（School-to-Work Transition Programme）扩展至更多学校，为特需学校学生与适合的工作配对成功前，给予他们所需的辅导和培训。