（联合早报网讯）澳大利亚悉尼联邦法庭2日对悉尼一家加油站7-11便利店开出破纪录的罚单，因便利店老板克扣员工工资和伪造工作记录。
联邦法院法官史密斯说，这家7-11便利店老板故意违反了法定义务和从事持续和故意的欺骗行为，旨在最大限度地提高利润回报。虽然便利店老板当庭认罪，但法官不认为这个老板真正认识到自己所应承担的责任，因此开出破纪录的21万4200澳元罚款。
这家便利店的老板名叫萨卡瑞亚。公平工作专员调查这家便利店时发现，他克扣两名巴基斯坦籍员工4万9426澳元工资，并且定期向7-11总部的工资管理系统录入与实际不符的工时。
其中一名雇员在截至2014年3月的两年内被克扣了4万3633澳元。公平工作专员发现，两名僱员拿到的工资相当于时薪10澳元，低于澳大利亚法定的每小时22澳元和周末的每小时29.27澳元。
另外，萨卡瑞亚向工资管理系统录入虚假记录，显示两名僱员每周只工作10小时。实际上，他们工作的时长比这还要多。公平工作专员调查时，他还出示了伪造的工时记录和工资单。
史密斯说，尽管萨卡瑞亚非常清楚有关支付雇员工资和正确记录工作工时是法律义务，但他做出了隐瞒事实，没有正确的支付两个员工工资的行为。
除了处罚，萨卡瑞亚和他的公司必须接受遵守工作场所法律的专业审核和遵守工作场所法律的培训。公平工作专员起诉萨卡瑞亚后，他向两名雇员支付了被克扣的工资。