（联合早报网讯）欧洲法院31日说，若企业设有雇员不能穿戴宗教和政治符号的禁令，企业就可以禁止雇员穿戴伊斯兰头巾。


欧洲法院是欧盟的最高法院。它是在比利时法庭向其征询企业禁止雇员穿戴头巾是否违反欧盟的禁止宗教歧视法律时作出这样的回应。


据路透社报道，欧洲法院的总法律顾问科克特（Juliane Kokott）在一篇31日刊登的评论中说：“尽管雇员在进入雇主建筑物时不能将其性别、肤色、种族、性倾向、年龄或残疾‘留在门外’，但他可以被要求在工作场所控制自己的宗教行为。”


虽然总法律顾问的观点不具法律约束力，但欧洲法院一般根据总法律顾问的建议行事。欧洲法院将在今年较迟时候对此案下判决，比利时法庭随后将作出裁决。


这是欧洲法院首次聆审欧洲企业禁止雇员穿戴头巾的案件。比利时一名女接线员因为在工作时戴头巾而被解雇，她在比利时法庭控告前雇主寻求赔偿。她的雇主是比利时G4S保安解决方案公司，公司条例禁止雇员穿戴明显的宗教或政治符号服饰。


雇主能否禁止雇员穿戴头巾在欧洲引起极大争议。法国和比利时一些学校和公共机构已明令禁止头巾，德国最高法院去年则裁定学校教师可以穿戴头巾。