（联合早报网讯）韩国亚洲经济中文网报道，没有值得信任的地方托管子女，是韩国职业妇女辞职的主要原因。


韩国育儿政策研究所受韩国保健福祉部委托，对2593个家庭进行的“2015年保育现状调查”结果显示，参与调查的已生育女性中，有31.4%曾停止工作。


其中，因“没有适合的地方可以放心地托管子女”辞职的女性最多，占43%，其他辞职理由为“身体太疲劳”（27%）、“工作给育儿带来了妨碍”（16%）、“发展的可能性太小”（1.9%）等。


参与调查的全职主妇中，64.9%称选择不工作的理由是“为了全心全意养育子女、处理家务”，21.5%表示“没有能放心托管孩子的地方”，8.3%称“没有合适的工作”。