（联合早报网讯）英国劳资仲裁庭28日裁决，手机应用私人召车服务优步（Uber）公司不应将优步司机视为自雇人士。这意味着，优步未来可能必须强制支付最低薪金给其司机，且让司机享有有新假。


今年7月，英国两名优步司机入禀劳资仲裁庭，申诉优步公司没有为司机提供最低薪金、有新假等基本的员工福利，属于非法行为。


仲裁庭的裁决可能会让优步陷入更多类似的诉讼之中，进而改变其商业模式。


对此，优步公司表示会上诉，并称在英国有超过4万名优步司机，他们都享受这份能灵活地选择工作时间的差事，且平均收入都高于最低薪金标准。