（联合早报网讯）印度妇女今后将可享有比目前多超过一倍的有新产假，同时也可要求资方允许她们在家办公及在办公室提供托儿服务，以提升妇女和儿童的健康，以及减少女性人力资源的流失。


印度国会9日晚通过一项法案，将有新产假从现有的12周增至26周，以及规定资方需为家有幼儿的妇女提供在家办公的选项。


法案也规定，拥有超过50名员工的机构必须为女性员工提供托儿服务，且允许有孩子的女性员工一天可前往托儿所至少四次，以哺乳及照顾孩子。


印度妇女和儿童部长莫妮卡·甘地10日在部门的面簿专页发表视频谈话时说：“此法案是历史性的一步……有了26周产假照顾新生儿，母亲和宝宝都会更健康。”


印度儿童营养不良情况十分严重，但只有55%的母亲会在婴儿出生的半年内哺乳。印度女性的就业率也很低，只有22%女性有正规工作。