（联合早报网讯） 据韩联社报道，韩国政府部门将在本月全面实施“盲眼选拔”。


据报道，韩国雇佣劳动部5日与有关政府部门联合发布“公共机关实施盲眼选拔方案”(以下简称“方案”），表示332家公共机关将于本月内全面实施“盲眼选拔”。


按照该“方案”，公共机关的入职申请书上无学历、出生地、家庭关系、身体状况等内容栏，也禁止应聘者在简历上贴证件照。但若有一定学历及身体条件的限定，可视为例外允许填写。


另外，为了促进招聘更多地方人才，应要求应聘者在简历上填写最终毕业学校所在地（学校名除外）和有关职务的培训、资格证、经验等内容。考官经过书面审核、笔试后，在面试环节不应向应聘者提问其个人情况，只通过讨论等方式来评估其工作能力。


政府决定在招聘有经验的公务员时也采用上述方式。


政府还计划鼓励民间企业实施“盲眼选拔”，并针对今年有意招工的400家企业进行培训，发放“盲眼选拔”指南。