（早报讯） 冰岛落实男女同酬法案，成为全球第一个制定相关法案的国家。


这项法案于今年1月1日生效，员工达到或超过25人的大型企业要得到官方证明，显示其男员工的薪酬不会比女员工的多，否则将面临罚款。


一名冰岛女权组织的成员指出：“我们数十年来要求立法保障男女同酬，但男女薪酬之间仍有差距。”


这次立法得到冰岛中间偏右政府及反对党支持。在冰岛国会内，有半数议员为女性。


根据世界经济论坛《2015年全球性别差距指数》报告，北欧四国包办了男女公平报酬的前四名：冰岛位居第一，挪威、芬兰及瑞典紧随其后。