（早报讯）据韩国雇佣劳动部25日发布的统计数据，2017年韩国非公单位休育儿假的男性达到1万2043名，创历史新高，较前年增长58.1%；男性在休育儿假总人数中的占比，也由前年的8.5%增至13.4%。


300人以上民企休育儿假的男性职工占总数的62.4%，表明大企业便于申请育儿假。中小企业休育儿假的奶爸较少，但也在不断增多。


韩联社报道，工作与家庭平衡的观念深入人心，养育津贴即育儿假工资增加，是韩国奶爸队伍壮大的主因。