人在江湖


视工作为工作的人，遇到不顺的事情会更烦恼。视之为事业的人，不会让这些不顺影响表现。视之为使命的人，会抱着愉悦的心情去消除烦恼的根源。


工作的目的是为了赚钱享受生活，但是辛勤工作的结果却往往是没有时间享受生活。


工作付给我们薪水，让我们可以做令自己开心的事情，例如去欧洲旅游、在塞纳河畔喝最爱的香槟；工作付给我们的薪水，让我们可以供屋养车，让自己与家人的生活过得更加舒适。


但是，为了换取这份能让我们享受生活的收入，我们必须投入多少时间于工作？我们要等多久才能有一次去欧洲喝香槟的机会？家人的生活环境确实变得更加舒适，但我们与家人的关系同时也变得更疏离了。


这样的矛盾很容易让人对工作的意义产生怀疑。你是不是不止一次质疑：我如此辛勤工作到底是为了什么？


感性问题有多个理性答案


这是一个感性的问题，但是却有多个理性的答案。


工作让我们在社会上得到一定的尊重——至少我不是寄生虫，我对经济产值有直接贡献，我也通过缴税间接回馈给社会。工作也能让我们得到个人的满足感——我们在享受假期的时候经常会感叹：为何不能天天都度假？为何要工作？蝼蚁一族，试想，如果没有了工作，何来的旅费？如果没有工作的烦恼，又怎能体会假期的可贵？


耶鲁大学教授瑞斯尼斯基（Amy Wrzesniewski）在2003年的时候发表过一份报告，将“工作的意义”分成三个层次：


——将工作视为工作：工作只是提供生活中物质享受的来源，视工作为工作的人，不会对工作产生满足感，他们的满足来自工作以外的兴趣，工作的意义对他们来说，就是为工作以外的生活提供财务来源。


——将工作视为事业：这些人不只希望通过工作得到金钱上的奖励，也希望攀爬上企业梯子，得到更多权势以提升社会地位，往往更愿意为推进事业而作出牺牲。


——将工作视为使命：这是理想主义者。他们看待工作的方式有异于常人，相信工作的目的是让世界变得更美好，工作不是为了金钱也不是为了社会权势，例如环保份子不介意在肮脏的垃圾收集站工作，因为他们能从中体验到不一样的意义。


找一份自己认为是很好的工作


已故苹果创办人乔布斯说过，工作占据生活的很大一部分，若要从工作中得到真正满足感，唯一的方式是找一份自己认为是很好的工作，并热爱你做的事，如果还未发现，就继续寻找，不要委曲求全。


不过你必须明白的事实是，就算你找到热爱的好工作，上班也不会每天都开心，总会遇到心烦的时候，总会遇到难相处的同事、上司、客户。当觉得不顺心的时候，工作对你而言的意义是什么，就会成为你将如何应对种种不顺心的动力。


视工作为工作的人，遇到不顺的事情会更烦恼。视之为事业的人，不会让这些不顺影响表现。视之为使命的人，会抱着愉悦的心情去消除烦恼的根源。


三种意义其实可以并存，而且完全没有矛盾。我们既可以把工作当做使命，也能将它当做事业与工作。不论以什么心态看待工作，都没有必要去钻牛角尖。抱着愉悦的心情消除烦恼的根源便不会影响工作表现，也不影响晋升的机会。不论开心与否，薪水还是照领，那何不以愉快的心情面对每一天呢？