吴家容和林佳霓发起的合作平台，旨在通过可持续性方式，举办一系列活动提升客工的生活素质，答谢他们为我国建设所作出的贡献。
一场聚会，一股冲劲，两个朋友发起了一项合作项目，希望设立一个平台借助各别企业的力量，通过系列活动提升客工的生活素质，答谢他们对我国建设所作出的贡献。
吴家容（54岁）和林佳霓（40岁）去年10月发起了“珠烈街计划”（Project Chulia Street），旨在通过可持续性的方式回馈客工的贡献。
吴家容日前接受《联合早报》访问时说：“计划的宗旨非常简单，是想让客工觉得自己不被忽略，是我国社会重要的一分子，而他们每天所付出的劳力和汗水都是受到重视和肯定的。”
“珠烈街计划”目前初步和西雅（Westlite）员工宿舍定下了两年的合作计划，主要关注客工的营养摄取、口腔健康以及技能提升。
负责管理西雅员工宿舍的胜捷企业（住宿业务）执行董事袁启新说，由于工资有限，客工的饮食选择不多，因此希望通过计划让客工定期享用有营养、高素质的食物。
他也提到，客工所属的公司一般不会将口腔检查纳入他们的福利配套中，因此如果客工需自费检查，他们可能负担不起。
“我们也发现，一些客工回国后，生活并没有得到明显改善，因此我们希望通过合作计划，向客工传授语言和技能知识，帮助他们回国后改善生活。”
谈起计划如何落实时，吴家容说，他与袁启新是认识超过30年的老朋友。“在一次聚会中，我了解到他公司的业务，也被他们真诚对待客工的作风感动，因此希望可以提供一些援助，一同提升客工的生活素质。”
吴家容之后邀请工作伙伴林佳霓加入，一同设立了“珠烈街计划”。自那时候起，两人就利用工作以外的时间，马不停蹄地联络本地企业，了解他们是否有意参加这项计划。
林佳霓说，其实每当佳节时期，如圣诞节等，客工宿舍就会接到不少公司或组织的食物捐助等，“我们希望这种援助可以更系统化，可以分散在不同月份，而不只是集中在佳节时期。”
林佳霓告诉记者，本地很多企业都有意愿帮助客工，但因担心过程复杂繁琐，所以迟迟没有行动。
“珠烈街计划就像一个中央平台，只要企业想要做出贡献，随时都能联系我们。我们则负责与客工宿舍接洽安排活动，让客工受惠。”
该计划成立至今，已有不少企业和组织加入，当中包括流动餐车经营者Kerbside Gourmet、澳洲肺鱼养殖场Kuhlbarra、社会企业45Rice、非营利组织ASKI国际和全国志愿服务与慈善中心等。
计划上个月成功举办了首场活动，为6000名客工准备了500份咖喱鱼头和各别快餐等，让他们在五一劳动节品尝到熟悉的咖喱料理和不常接触的西式餐点。
今年8月起，ASKI国际也会在西雅位于大士和万礼一带的员工宿舍开办理财课程，教导员工如何储蓄和投资等。六年前成立的ASKI国际，帮了不少外籍女佣掌握理财和创业等知识，希望他们回国后能改善生活环境和素质。
ASKI国际首席执行长伊尔玛说，这将是他们首次为客工授课，“如果只靠我们的力量，这是很难办成，但珠烈街计划却简化了整个过程，让我们可以专注在准备教材和教课，而他们则帮忙负责联系宿舍等。”
