（联合早报网讯） 星展银行今天宣布，为帮助员工拥有所需知识和技能，以提高竞争力和精深技能，该行将在下来18个月内，主动重新培训1500名员工。这些员工会在银行的专业人士转业计划（DBS PCP）下重新培训。星展银行也是首个展开重新培训计划的本地银行。


该行今早文告说，它会主动制定八个工作岗位，帮助员工获取在这些工作岗位所需的知识和技能，以便他们在重新培训后，能够适应及胜任这些新的或改进的工作岗位。


星展银行重新培训举措配合了政府昨天出的金融服务业产业转型蓝图。在该转型蓝图下，政府将从三大方面着手。其中，在就业与技能提升计划方面，新加坡金融管理局将加强“专业人员转业计划”（Professional Conversion Programme），协助中途转业者掌握新技能和转换到新工作岗位。


通过金融服务业产业转型蓝图，政府目标是让金融服务业从现在至2020年，每年平均取得4.3％增长，以及每年为金融服务业和金融科技领域，分别创造3000个和1000个工作机会。