本地许多家庭都聘请女佣，主要是年轻夫妇都必须工作，家里的小孩和老人都需要人照顾，家务需要人处理，所以女佣是现代家庭不可或缺的一员。


在一般情况下，雇主都会善待女佣，只是因为文化差异，生活习惯不同，通常会经过一段短暂的适应期。


现在的雇主都允许女佣拥有手机，让她们在入夜后可以跟家人联系，思乡情绪得到缓解，也更容易适应本地工作环境。


可惜的是，她们往往工作了几个月后，就找借口说要回家；有的说要换雇主，想找一家家庭成员少、房子小的雇主。女佣不完成工作两年的合约，雇主也不能强求，只能放人。


雇主可以要求代理商再找一个女佣，但须支付手续费、保险费及机票。如果是女佣要求换雇主，她须支付代理商一至两个月的工资赔偿。


目前人力部对女佣的保护已经很合理，但能否加强对雇主的保护，让雇主少吃一点亏？